山西省儿童医院院长白继庚介绍

2021-01-30 04:11

“我们还进一步完善了‘晋籍医学人才信息库’、微信群,组织晋籍人才座谈会,实现了山西籍人才的回流和外省人才的引进。”卫小春介绍,山西还启动实施了21个京津晋地区医疗卫生领域合作项目,建立5个院士工作站,获批山西第一家诺贝尔奖获得者(乔治·斯穆特)工作站。

公开数据显示,截至目前,山西通过“百千万卫生人才培养工程”共选拔7008名人才,培养8200余人次,有些高级人才还被派往欧美国家进修学习;赴北京、上海和广州招才引智,委直单位录用北大、复旦等名校毕业生186名,柔性引进院士、海外高层次专家和国内顶尖医学专家64名,与省外知名医疗机构和专家签订合作协议151项。

11月1日到3日,中国(太原)第五届世界健康大会在太原举行,来自30多个国家和地区的千余名医学专家、学者、医务人员同来参会。主办方特意安排了一场人才引进、项目落户洽谈会。

上述人才政策已成为山西卫生计生系统的常态。山西省卫生计生委主任卫小春在公开场合表示,当前山西面临的主要问题是人民群众对医疗卫生健康的新需求和目前医疗服务供给的不平衡、不充分的矛盾。为此,该系统确立了以人才优先和科教兴医“两翼齐飞”的发展战略。

“山西的医疗卫生资源特别是儿科医疗资源比较短缺,优质医师匮乏,在全国医疗卫生领域具有影响力的高端领军人才稀少。”山西省儿童医院院长白继庚介绍,近年来,该院借助“百千万人才计划”,引进多名硕士以上高学历人员,先后派出多名人才赴美国、德国研修深造。

洽谈会上,来自澳大利亚的儿科专家苏哲(johnsu)介绍了自己在儿童皮肤问题方面的研究项目,希望能与山西的医疗机构共同研究中医药在儿童皮肤病治疗中的应用,并可以帮助该省儿科医务人员进修学习;来自得克萨斯大学md安德森癌症中心结合医学部肿瘤科副教授杨培英则介绍了癌症治疗和预防研究的成果,希望可以吸纳国内的相关人才参与研究。